作為一家擁有30余年發(fā)展歷史的工業(yè)鍋爐制造企業(yè)，中正鍋爐積極踐行“綠色制造”理念，與全球玻璃器皿生產(chǎn)企業(yè)——利比集團（https://libbey.com/）就低氮燃氣鍋爐達成合作， 雙方在可持續(xù)發(fā)展理念上不謀而合，成為友好互信的合作伙伴，共同致力于大氣環(huán)境的改善。

中正低氮流化床鍋爐發(fā)往福建

大型小區(qū)鍋爐房設計，9月30日，國家工信部在其官方網(wǎng)站發(fā)布的《“能效之星”產(chǎn)品目錄(2018)》，公布了2018年榮獲“能效之星”企業(yè)及產(chǎn)品型號，目錄涵蓋了54項工業(yè)裝備和89項終端消費類產(chǎn)品。中正SZS系列燃氣蒸汽鍋爐（SZS75-1.6/300-Q）憑借出色的節(jié)能減排優(yōu)勢榮耀登榜。“能效之星”產(chǎn)品是指在節(jié)能產(chǎn)品的基礎上，與同類產(chǎn)品相比能效領先的量產(chǎn)產(chǎn)品，旨在促進節(jié)能高效產(chǎn)品的推廣應用，引領節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變消費導向和提升節(jié)能理念。可以說，榮獲“能效之星”是對產(chǎn)品的高度評價。

21世紀的競爭是團隊的競爭。注重團隊建設，加強團隊力量，打造高績效的工作團隊，是提升企業(yè)競爭力的關鍵。工業(yè)鍋爐制造商中正鍋爐通過一系列的團隊素質(zhì)活動，增進員工之間的相互了解，增強員工對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓員工有更加積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。中正鍋爐真正做到勞逸結(jié)合的工作方式，大型小區(qū)鍋爐房設計。

SZS系列燃氣蒸汽鍋爐為雙鍋筒、縱置式、D型布置結(jié)構(gòu)，右側(cè)為爐膛，左側(cè)為對流管束；通過下鍋筒中間和兩端的活動支座固定在本體底盤上，并保證鍋爐整體向兩端膨脹。爐膛四周為膜式水冷壁，爐膛左側(cè)的膜式水冷壁將爐膛與對流管束完全密封隔開，對流管束區(qū)后部為拉稀的錯列結(jié)構(gòu)，前部為順列結(jié)構(gòu)，爐膛燃燒產(chǎn)生的煙氣從爐膛尾部的出煙口進入燃燼室、對流管束區(qū)，然后從鍋爐左側(cè)前部轉(zhuǎn)向進入螺旋翅片管節(jié)能器和冷凝器，最后進入煙道排入大氣。

一直以來，無錫中正鍋爐有限公司都在技術(shù)研發(fā)的道路上不斷前行。中正鍋爐管理層樂于給技術(shù)研發(fā)人員開闊視野的見習機會，鼓勵技術(shù)人員走進鍋爐房，深入了解生產(chǎn)一線。創(chuàng)新經(jīng)常來自于換一個角度看問題，來自于找到正確的基準。一年到頭只埋頭于實驗室的開發(fā)人員創(chuàng)新精神一定是不活躍的，因此，中正鍋爐倡導給技術(shù)研發(fā)人員參觀、學習、研討的機會，然后回過頭來審視自己的產(chǎn)品，就會產(chǎn)生新的認識，產(chǎn)品的創(chuàng)新或許就蘊含在這些新的認識中。

中正鍋爐在中小型超低排放節(jié)能循環(huán)流化床鍋爐領域具有引導的技術(shù)優(yōu)勢，可確保鍋爐使用的長期安全、穩(wěn)定、環(huán)保與節(jié)能。中正循環(huán)流化床鍋爐未投SNCR運行情況及排放指標中正鍋爐出品的循環(huán)流化床鍋爐不僅煙塵排放數(shù)據(jù)遠遠優(yōu)于國家環(huán)保要求，而且熱效率可達89%以上，鍋爐性能超國家一級能效標準。與鏈條爐相比，循環(huán)流化床鍋爐的熱效率提高了10%左右，為企業(yè)節(jié)省大筆燃料費用，切實提高經(jīng)濟效益。運行在黑龍江康泰產(chǎn)業(yè)園的中正循環(huán)流化床鍋爐面對全球性的環(huán)境問題，探索高效、清潔、多元化的能源可持續(xù)發(fā)展模式已成為世界各國的共同訴求。

匠心，不該只是一種商業(yè)噱頭，而是保持一顆敬畏之心，用極致的認真和恒心去打造極致的產(chǎn)品。中正鍋爐通過不懈努力將服務提升到品牌高度，確立了以“客戶滿意”和“市場為先”為主要目標的營銷戰(zhàn)略，通過營銷服務的創(chuàng)新變革，向“客戶滿意”聚焦，以超值服務為客戶創(chuàng)造價值，不斷提升客戶滿意度。